省国资委党委“五个注重”推动“万名党员进党校”培训工作落地

发布日期:2018-06-04
      
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在组织开展万名党员进党校培训中,省国资委党委认真贯彻落实中央、省委部署要求,紧密结合省属企业实际,以七个注重抓统筹、促落实,确保了万名党员进党校培训工作有序推进。一是注重明确层级责任。省国资委党委和各省属企业党委依托全国、全省党校等资源负责抓示范培训;各省属企业二、三级公司党委依托企业党校等资源抓全员、全覆盖培训;各省属企业党总支、党支部依托“三会一课”抓常态化教育。二是注重突出主要内容。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新修订党章作为必学内容,邀请专家、教授重点解读辅导。三是注重灵活培训方法。广泛通过集中培训抓课堂教学、结合“主题党日”活动抓研讨交流、到警示教育基地组织现场教学深化教育效果等途径,着力提升教育培训质量。四是注重激发改革攻坚激情。把省委、省政府关于省属企业改革攻坚的决策部署、省属企业改革攻坚的形势任务、党员的使命责任教育作为“万名党员进党校”培训的重要内容和根本落脚点,持续激发党员在省属企业改革发展中的内生动力。五是注重强化培训保障。从省国资委党委到省属企业党委,紧密结合自身实际,稳步推进本级党校建设,划拨“万名党员进党校”培训专项经费,建立本级培训师资库,为“万名党员进党校”培训提供了坚实的工作保障。截止目前,省国资委党委已完成各2期共600人参加的“万名党员进党校”、十九大精神干部轮训暨基层党组织书记、党务骨干示范班培训。20户省属企业组织了2096700人参加的“万名党员进党校”培训。

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